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Hr Generalist

Descrizione



La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio personale, fornirà supporto alle principali attività di gestione ed amministrazione del personale legate alle 18 filiali estere del gruppo, quali: contrattualistica, assenteismo, organigrammi, analisi dati, reportistica in materia Hr, costi del personale, interfaccia con il reparto del Controllo di Gestione. Sarà punto di riferimento per la manutenzione e l’aggiornamento del gestionale Hr. All’occorrenza fornirà supporto anche a tutte le principali attività dell’ufficio, quali ad esempio la ricerca e selezione. Il ruolo offre prospettive di crescita in un contesto strutturato ed in forte espansione.

Si richiedono:

• Preferibile laurea in materie economiche;
• Esperienza in un ruolo similare oppure una specializzazione in materia Risorse Umane;
• Conoscenza fluente della lingua inglese;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel (Tabelle Pivot, grafici, tabelle generiche, formule e formule annidate, funzione CERCA.VERT);
• Passione ed ottima conoscenza del mondo informatico e digitale.

Il profilo ideale è dotato di ottime capacità analitiche ed organizzative, capacità di lavoro in team e problem solving completano il profilo.

Si offre: contratto da definire

Sede di lavoro: Reggio Emilia

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Data pubblicazione: 26/01/2021